租人平臺(tái)的錢景和齷齪專欄
隨著共享經(jīng)濟(jì)的風(fēng)靡,越來越多的東西被放到了出租平臺(tái)上,租車、租衣、租房等等,簡(jiǎn)直是琳瑯滿目,豐富多彩,有的主人甚至把自己的貓咪擺到了租賃平臺(tái)之上:給隔壁老王家,抓幾只耗子,順便賺點(diǎn)外快!為了賺錢,商人總是無所不用其極,在可預(yù)見的未來,作為最寶貴和最低賤的靈長(zhǎng)類商品”人類”肯定也會(huì)被出租出去,只是人類太過聰明與復(fù)雜,租人始于“賺錢”,卻不僅僅是錢的問題,更關(guān)乎到制度、法律和倫理。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,我們需要鼓勵(lì)“租人平臺(tái)”的發(fā)展,畢竟,世界上有太多無用武之地的英雄,而租人之于社會(huì)最深刻的變革,無疑是推翻現(xiàn)有的企業(yè)環(huán)境,取而代之或?qū)⑹且匀藶閱挝坏墓ぷ髯赓U,事實(shí)上,時(shí)間、體力、青春這些都是可以出租的,我們要考慮的,無非是這些東西值多少錢,以及它們?nèi)绾巫兊煤戏ǎ瑫r(shí)注意,不要以殘忍的方式摧毀倫理體系,畢竟,我們要享受自律精神、道德情操,而不僅僅是享受金錢。總之,租人平臺(tái)有著廣闊的錢景,事實(shí)上,它并不是什么最新鮮的東西,只是借著互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)的春風(fēng),重新發(fā)芽,長(zhǎng)出一些新的枝葉,待成為參天大樹之后,更有希望化作一股變革社會(huì)的沖擊力。
租人,哪些東西最值錢?
筆者之所以看好租人平臺(tái),正在于地球資源巨大的不平衡性,包括人力資源、知識(shí)資源、法律資源都是非常不平衡的。從本質(zhì)上來講,任何的租賃平臺(tái)都是資源整合、共享的工具,而租人平臺(tái)又把人本身加入進(jìn)來,整合能力正變得異常強(qiáng)大,事實(shí)上,資源的全部?jī)r(jià)值基本上都是體現(xiàn)在“為人民服務(wù)”的程度之上。
在把自己出租出去之前,我們需要先review下自己的哪一部分比較值錢,又有什么不值錢,比如古語有云“寸金難買寸光陰”,好像是在說,時(shí)間最值錢,但顯然,普通勞動(dòng)者對(duì)比CEO或者總統(tǒng),時(shí)間價(jià)值是不一樣的,事實(shí)上,我們必須過一種忙碌,嚴(yán)謹(jǐn)且勤奮的生活,才能讓自己的時(shí)間變得值錢,也讓自己變得值錢;又有人說,知識(shí)也是金錢,顯然,單純的知識(shí)只對(duì)要考試的學(xué)生比較受用,而且不容易出租,更確切的情況應(yīng)該是由知識(shí)轉(zhuǎn)化而成的技術(shù)才最值錢,也能在很短的時(shí)間內(nèi)成為出租的主力軍,事實(shí)上,我們租人最重要的原因就是要解決問題,于是,諸如家政修理工、園藝工人、專業(yè)教練、私人廚師等等都是租人平臺(tái)的熱門項(xiàng)目。平心而論,這些服務(wù)項(xiàng)目已經(jīng)存在于傳統(tǒng)行業(yè)中,租人平臺(tái)只是整合相關(guān)的租賃信息,連接了更遠(yuǎn)距離的客戶和服務(wù)者;新興的租人平臺(tái)更大的潛力來自于對(duì)一些冷門項(xiàng)目的搜集以及將其正規(guī)化、透明化。
舉個(gè)瘆人的例子,民間中存在著一種給死人“化妝+陪陵”的行業(yè),從事這個(gè)行業(yè)的人需要強(qiáng)大的心理承受能力,而但凡誰能克服這種天然的恐懼,他一定能成為村裡財(cái)富榜上的前三名,這些人之所以能快速斂財(cái),正在于漫天要價(jià)以及方圓十幾里內(nèi)都沒有競(jìng)爭(zhēng)者,但把大量的財(cái)富分配到他們的手里,是不安全的,一來他們所提供的社會(huì)價(jià)值與之價(jià)格并不匹配,二來這種特殊行業(yè)的從業(yè)者多有心理頑疾,掌握過多的財(cái)富也不是好事兒。租人平臺(tái)若是能承接類似的服務(wù),最直接的好處就是降低特種行業(yè)的神秘感,也可以通過透析,祛除其巨大的恐懼感,倘若在把周圍幾十里的從業(yè)者都聚集到一起,形成良性競(jìng)爭(zhēng),讓之前的特殊行業(yè)、暴利行業(yè)回歸理性,事實(shí)上,租人平臺(tái)最大的潛能也在于此。
平臺(tái)如何祛除人性之齷齪?
租人或者說承包人的技能不是一件新鮮事兒,但顯然租人平臺(tái)是一個(gè)新鮮的平臺(tái),如前文所述,如果它僅僅是掛靠在互聯(lián)網(wǎng)上的中介公司,也沒有多大意思,倘若能夠借助國家鼓勵(lì)“共享經(jīng)濟(jì)”之春風(fēng),則可能大有可為,不過說到底,關(guān)于人的事兒,從來都不是一蹴而就的,這需要一個(gè)長(zhǎng)期沉淀、慢慢蛻變的過程,事實(shí)上,租人平臺(tái)首先要做的,不是去開發(fā)新的商業(yè)模式,或者去找一批天使投資玩唯資本論,而是好好地建制好自己的制度,小心翼翼地祛除人性之齷齪。從各個(gè)角度講,現(xiàn)在的租人平臺(tái)都沒有形成氣候,它們只是看起來“錢景”很光明,但真實(shí)的情況是慘淡的,甚至是齷齪的。
現(xiàn)在的租人平臺(tái),就是是一臺(tái)公交車,無論是誰,只要投入很小的成本就可以上來。筆者曾去一些租人平臺(tái)進(jìn)行了體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)用戶注冊(cè)只需要填寫手機(jī)號(hào)即可,其他諸如昵稱、性別、年齡等等都是可有可無的,胡亂填寫都能通過,最重要的是,這些平臺(tái)不需要實(shí)名注冊(cè),總之,他們的注冊(cè)難度尚不及微信公眾號(hào)注冊(cè)難度的五十分之一。顯然,在這種公交式的平臺(tái)上,肯定會(huì)魚龍混雜,消費(fèi)者不單很難找到稱心如意的“好人”,還有可能遭遇心懷不軌的“爛人”,還有朋友同筆者抱怨過相似的經(jīng)歷,他說自己體驗(yàn)了10位“女性租者”,其中有一半的人,愿意提供高價(jià)的性服務(wù),3000元到5000元不等,更常見的糟糕體驗(yàn),比如爽約、技能作假等事情,就更是見怪不怪了。有鑒于此,筆者希望有關(guān)部門能盡快重視租人平臺(tái)的健康發(fā)展,利用制度和強(qiáng)制力祛除平臺(tái)上人性之齷齪,平臺(tái)出租的是高品質(zhì)的技能,或者勤勤懇懇的體力輸出,那些企圖僅靠臉蛋、身材,陪人吃飯的勾當(dāng)就不要出現(xiàn)在這些新鮮的平臺(tái)上了,于是,提高租人平臺(tái)的準(zhǔn)入門檻,施行實(shí)名制注冊(cè)時(shí)當(dāng)務(wù)之急,而那些希望平臺(tái)可以幫助自己把技能、時(shí)間、知識(shí)出租出去的人,也要潛心打磨自己的技藝,謹(jǐn)記,賺錢無非是出賣智力和體力,舍此無他了。
租人平臺(tái)有錢景,它們?nèi)羰悄艹晒Γ赡軙?huì)一舉改變用了千百年的雇傭制度,包括地主和長(zhǎng)工、CEO和員工、大哥和小弟等等,但平臺(tái)不得不先去探索人性,用戶和從業(yè)者都應(yīng)該明白,人性天生就是懶惰、貪婪、自私的,謹(jǐn)記人性經(jīng)不住考驗(yàn),只能悉心地去保護(hù),希望租人平臺(tái)能源源不斷地輸出高品質(zhì)技藝,永遠(yuǎn)不要靠遷就人性弱點(diǎn)來賺錢。(科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文)
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